Gaya Kepemimpinan yang Islami

gaya kepemimpinan rasulullah, gaya kepemimpinan sahabat, gaya kepemimpinan umar, gaya kepemimpinan musa as, gaya kemimpinan muhammad al-fath

Gaya kepemimpinan adalah suatu cara  yang dipergunakan oleh seseorang pemimpin dalam mempengaruhi perilaku orang lain untuk mencapai tujuan.

Gaya kepemimpinan kontinum.

Gaya ini gabungan dari demokratis dengan otokratis, kedua bidangnya memiliki pengaruh yang ekstrim, yaitu bidang atasan (pimpinan) dan bidang kebebasan bawahan. Pada bidang pimpinan menguraikan otoritasnya dan pada bidang bawahan menunjukkan demokrastisnya. Kedua bidang ini sangat banyak pengaruhnya.

Ada 7 (tujuh) model dari gaya ini.

1. Pimpinan membuat keputusan, kemudian mengumumkan kepada bawahannya. Model ini otoritas terlalu banyak, bawahan kebebasannya sempit.

2. Pimpinan menjaual keputusan (hampir sama dengan atas) menjelaskan untuk dilaksanakan.

3. Pimpinan memberikan ide ide mengundang pertanyaan – atasan terbatas menggunakan otoritasnya, bawahan agak longgar kebebasannya.

1.      Pimpinan membuat keputusan sementara yang kemungkinan dapat dirubah. Bawagan banyak terlibat – atasan otoritasnya sedikit dikurangi.

2.      Pimpinan memberikan persoalan, minta saran- saran, dan membuat keputusan, atasan otoritas dikurangi- bawahan berpartisipasi.

3.      Pimpinan merumuskan batasan batasannya, bawahan membuat keputusan – otoritas sangat terbatas – bawahan partisipasinya longgar.

4.      Pimpinan mengizinkan bawahan melakukan fungsi – fungsinya dalam batasan yang telah dirumuskan pimpinan – otoritas sangat kecil – demokrasi besar – partisipasi tinggi.